Was haben Barcelona, Eintracht Frankfurt und Lincoln City gemeinsam? Es sind die innovativen Denkansätze, die sich zwischen den Vereinen und vielen anderen europäischen Schwergewichten manifestieren. Barcelona hat sein Innovation Hub, Eintracht Frankfurt sein EintrachtTech-Team und Lincoln hat nun einen Innovationsdirektor, der das Potenzial des Vereins mithilfe innovativen Denkens maximal ausschöpfen will. Dieser neue Ansatz ist eine Reaktion auf die Notwendigkeit, sich in der Liga One gegenüber rivalisierenden Vereinen mit wachsenden Budgets auf innovative Weise durchzusetzen, ohne auf Millionenverluste pro Saison angewiesen zu sein.
Der Aufstieg von Innovationsabteilungen erfolgt, da immer mehr Vereine nach Wegen suchen, um Einnahmen zu generieren oder die Leistung auf dem Spielfeld zu steigern, die über die üblichen drei Einnahmequellen der Vereine hinausgehen. Ein Beispiel ist Frankfurt, wo die Innovationsabteilung begann, jeden digitalen Aspekt des Vereins umzugestalten, um zu einem internen Softwareentwickler zu werden. Ähnliche Beispiele finden sich auch bei anderen Vereinen wie Barcelona, das ein umfangreiches Innovationszentrum mit dem Schwerpunkt auf Sportwissenschaft, Analysen und neuen Medien hat, sowie beim Club Brügge in Belgien, der die Erfahrung der Fans verbesserte, indem er innovative Lösungen für matchday-Probleme einsetzte.
Lincoln wiederum könnte externe Unternehmen partnerschaftlich einbinden, um Fans dazu zu motivieren, ihren CO2-Fußabdruck mit grüner Technologie zu verringern, und im Gegenzug würde der Verein einen Anteil an dem Unternehmen erhalten. Insgesamt geht es darum, durch unkonventionelles Denken die Wettbewerbsfähigkeit des Vereins zu stärken und neue Wege zu beschreiten, um im modernen Fußballumfeld erfolgreich zu sein. Die Partnerschaften bei Lincoln beschränken sich nicht nur auf das Geschäftliche, sondern umfassen auch innovative Wege zur Talententwicklung durch Kooperationen mit anderen Vereinen.
Die Implementierung des neuen Ansatzes erfordert die Einbindung der Fußball-Mannschaft und des Managements gleichermaßen, um die Positionierung des Vereins im Wettbewerb zu verbessern. Lincoln unter der Führung von Michael Skubala, einem progressiven Trainer, der neue Ideen und Wege zur Entwicklung des Erstligaklubs vorantreibt, befindet sich in einer aufregenden Phase der Transformation und Innovation. Dies zeigt, dass mit innovativem Denken und der Bereitschaft, Risiken einzugehen, neue Wege für Erfolg und Wettbewerbsvorteile im modernen Fußball eröffnet werden können.