Mina Booth spricht mit Ted Bloom, dem CEO von Messe Frankfurt Middle East, über seine kürzliche Beförderung. Ted Bloom, ein angesehener Veteran der Veranstaltungsbranche seit über 25 Jahren, hat verschiedene Positionen vor seiner aktuellen Rolle bei Messe Frankfurt Middle East besetzt. Seine Fokussierung auf Exzellenz wurde von früheren Kollegen und Mitarbeitern gelobt. In seiner neuen Rolle als CEO liegt sein Hauptaugenmerk auf den 143 Mitarbeitern, mit denen er zusammenarbeitet.
Die langfristige Vision von Messe Frankfurt Middle East für das Jahr 2030 beinhaltet einen Fokus auf Unternehmenskultur und eine Verpflichtung, ein großartiger Arbeitsplatz zu sein. Die Organisation hat sich erfolgreich auf Mitarbeiterbindung konzentriert, was zu einer beeindruckenden Bindungsrate von 95% im Jahr 2023 führte.
Messe Frankfurt Middle East arbeitet eng mit dem Dubai Economic and Tourism Dept. zusammen, um innovative und einzigartige Veranstaltungen zu schaffen, die von Jahr zu Jahr weiterentwickelt werden. Die drei wichtigsten Messen von MFME, Intersec, Beautyworld und Automechanika, haben unterschiedliche Entwicklungspläne und Anforderungen, die auf die spezifischen Bedürfnisse der Branche eingehen.
Nach der Pandemie führte MFME eine Mitarbeiterumfrage durch und stellte fest, dass 80% der Mitarbeiter unzufrieden waren. Am Arbeitsplatz, weit weg von zu Hause, fühlten sich die Mitarbeiter isoliert. In Reaktion darauf wurden 23 Initiativen gestartet, um die Mitarbeiterzufriedenheit zu steigern, darunter ein Junior Board, neue Unternehmenskleidung und jährliche Auszeichnungen.
Für eine erfolgreiche Markteinführung empfiehlt Ted Bloom eine umfassende Forschung, eine engagierte Ressourcenallokation und vor allem ein Verständnis für die Branche, die die Veranstaltung bedient. Als Abschluss gibt er den Rat, die Erfahrung zu genießen und eine positive Einstellung zu bewahren.