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Thursday, April 3, 2025

IMEX Frankfurt plant, Planer bei der Erstellung von Erlebnissen zu unterstützen

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Mit bisher 3.000 registrierten Käufern aus über 60 Ländern steigt die Nachfrage der Käufer für die IMEX Frankfurt im Mai weiter an. Die Vielfalt der Aussteller erstreckt sich weltweit und umfasst Anbieter aus Europa, Nord- und Südamerika sowie Asien. Die Aussteller umfassen unter anderem Akteure aus der Hotellerie wie Accor, IHG Hotels & Resorts, NH Hotels und Radisson, sowie Destinationen wie Boston, Georgia, Los Cabos und Marokko.

Trotz wirtschaftlicher Widrigkeiten ist die Nachfrage nach persönlichen Veranstaltungen stark. Viele Teile des globalen Marktes haben mit Investitionen in Renovierungen, neuen Immobilien, Produktinnovationen, neuen Technologien und verbesserten Teilnehmererfahrungen reagiert. Die IMEX Frankfurt wird die Bühne für mehrere wichtige Nachrichtenankündigungen sein, darunter das Cairns Convention Centre, das in diesem Frühjahr nach einer umfangreichen Renovierung und Erweiterung wiedereröffnet wird.

Das Bildungsprogramm konzentriert sich auf das IMEX-Thema 2023 “Human Nature” und bietet den Teilnehmern die Möglichkeit, Fähigkeiten wie öffentliches Sprechen, Erfahrungsdesign, emotionale Intelligenz als Führungsfähigkeit, fokussierte Aufmerksamkeit und mehr zu erlernen. IMEX Frankfurt 2023 bietet auch Sitzungen zu Evergreen-Themen wie Vertragsverhandlungen, Talentakquise und -management, Anreizprogrammierung und Planung von Lebensmitteln und Getränken.

Eine umfangreiche, kostenlose Programm mit 150 Bildungs- und Networking-Veranstaltungen startet mit Schulungen für spezielle Zielgruppen am Tag vor der Messe. Dies wird von sechs Lernspurs auf dem Showfloor Inspiration Hub begleitet. Eine neue Ergänzung ist das Event Marketing, während Technologie und Innovation; Trends und Forschung sowie Experience Design bewährte und immer nachgefragte Themen sind. Ein neuer Geschäftspraktiken-Track wird das beliebte Meeting Planner Toolkit einschließen, während ein Menschen und Planeten-Track spezifisch auf Equity, Diversity und Inclusion (EDI), berufliche und persönliche Weiterentwicklung, Führung, Kultur und Engagement, Wohlbefinden und Nachhaltigkeit eingehen wird.

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